9月是全國“質(zhì)量月”，5日，我司“質(zhì)量月”活動啟動儀式在西廠五樓大會議室進(jìn)行，正式拉開了我司“質(zhì)量月”活動的序幕。
    今年我司“質(zhì)量月”活動的主題是“學(xué)習(xí)質(zhì)量知識，嚴(yán)格質(zhì)量管理；提升產(chǎn)品質(zhì)量，建設(shè)質(zhì)量福坤”。在這一鮮明的主題下，明確活動目標(biāo)，提出活動要求，規(guī)定活動時間，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，指定牽頭單位，制定工作措施，遵循工作步驟。從而達(dá)到使全體員工在活動中提高質(zhì)量認(rèn)識、在工作中關(guān)注產(chǎn)品質(zhì)量的目的。
    9月15日至24日，質(zhì)量部分門別類對各班組進(jìn)行質(zhì)量知識培訓(xùn)，培訓(xùn)采用互動方式，先有員工“我講我所做，我講我所想”，質(zhì)量部培訓(xùn)人員根據(jù)各人對崗位的了解情況和存在的不足，緊密與實際結(jié)合，有針對性的宣講，釋疑解惑，使大家對質(zhì)量要領(lǐng)牢記于心。
    9月26日，又分別對各班組進(jìn)行理論培訓(xùn)知識考試，采用暗測的方式對員工現(xiàn)場操作情況進(jìn)行一一打分評價。既重視員工對理論知識的掌握，又重視實踐操作，根據(jù)綜合表現(xiàn)，評選出活動的先進(jìn)個人和優(yōu)勝集體。
    福坤質(zhì)量月，圍繞應(yīng)用抓培訓(xùn)，圍繞效果抓考核，不走過場，不玩花架子，起到了實實在在的效果。